Ticari Taksi Çalıştırmanın Avantajları
Ticari Taksiler ve Taksi Durakları Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
İnsanlar hayatlarını idame ettirmek için çeşitli meslekleri yaparlar. Bunlardan birisi de taksiciliktir. Taksicilik sanıldığı kadar kolay bir meslek olmayıp tam aksine büyük bir sorumluluk gerektiren bir meslektir. Zor koşullarda çalışmak zorunda kalan taksicilerin gelir düzeyleri normal şartlardan biraz daha yüksektir. Ticari taksi çalıştırmak için gerekli izin belgelerine ve plakaya sahip olan herkes taksicilik yapabilir. Peki, taksi çalıştırmak için hangi izin belgelerine ihtiyaç vardır? Konuyla ilgili detaylı bilgi için sayfayı ziyaret edebilirsiniz.
Ticari Taksinin Günlük Gelir Miktarı
Ticari taksilerin faaliyetleri yönetmelikte belirtilen usul ve esaslara uygun olmak zorundadır. Bu yönetmelik ilgili ilin trafik müdürlüğü ve büyükşehir belediyesi tarafından düzenlenir ve ticari taksiler bu yönetmelik esaslarına göre çalışırlar. Ticari taksi sahibi olanlar ister kendileri çalışsın ister şoför çalıştırıyor olsun yönetmeliğe göre hareket etmek zorundadır. Eğer mal sahibi iseniz taksinizden yüksek gelir elde etmeniz mümkün. Özellikle İstanbul gibi taksi kullanım potansiyeli yüksek kentlerde gelir düzeyi daha da artmakta. Taksinin günlük geliri sadece çalıştığı ile bağlı olarak değişmez. Bağlı bulunduğu ilin merkezinde ya da ilçelerinde çalışmasına bağlı olarak da değişiklik gösterir. Örneğin pazar günleri taksilerin müşteri oranı düştüğü için geliri de az olur. Ancak Türkiye şartlarına göre ticari taksinin günlük gelir miktarı azımsanmayacak miktardadır. Plaka sahibi olmayan ancak takside şoför olarak çalışan kişilerin geliri ise günlük kazancın neredeyse yarısına yakın olmakta. İyi bir gelir kapısı olan taksi çalıştırmak pek çok şoföre cazip geliyor. Plaka fiyatlarının yüksek olması ise plaka kiralamanın yaygınlaşmasına neden olmakta. Plaka kiralamak isteyenler ya da plakasını kiraya vermek isteyenler en iyi koşulları sağlayan kaletaksi.com ile iletişime geçerek işlemlerini gerçekleştirebilirler.
